Канада је направила значајан корак ка решавању проблема недостатка лекара широм земље најавом новог брзог пута до сталног боравка (PR) за међународно обучене лекаре који већ раде у земљи.
Савезна министарка за имиграцију Лена Диаб потврдила је 8. децембра 2025. да ће влада отворити 5,000 додатних места за односе с јавношћу за стране лекаре, поред постојећих имиграционих циљева. Нови пут је осмишљен да задржи лекаре који већ лече пацијенте у канадским заједницама, али су тренутно у Канади на привременом статусу.
Шта се мења?
od 2026, савезна влада ће увести нова категорија Express Entry посебно за лекареДа би се квалификовали, лекари морају:
-
Имати најмање једна година радног искуства у Канади у последње три године
-
Придржи тренутна понуда за посао у Канади
-
Радити на подобним позицијама, укључујући породична медицина, хирургија, клиничка медицина и лабораторијске специјалности
По новом систему, покрајине и територије ће моћи директно да номинују лиценциране лекаре у овај убрзани ток. Важно је напоменути да ће ове номинације бити поред постојећих алокација из Покрајинског програма за номиновање (PNP), уместо да их замене.
Лекари номиновани кроз програм такође ће имати користи од убрзана обрада радне дозволе (отприлике 14 дана), што им омогућава да наставе са радом док се њихов захтев за стални боравак не заврши.
Зашто је ово важно
Канада се и даље суочава са критичним недостатком здравствене радне снаге. Према владиним подацима:
-
17% одраслих
-
11% деце и младих
тренутно пријављују да немају приступ редовном здравственом раднику.
Циљ политике је стабилизација здравственог система задржавањем лекара који су већ интегрисани у канадске болнице, клинике и заједнице.
Канадско медицинско удружење (CMA) поздравио је објаву, истичући да више од 13,000 међународно обучених лекара у Канади тренутно не ради у својој области због системских баријера.
Шта ово значи за међународне лекаре и послодавце
За међународно обучене лекаре који су већ у Канади, ова објава пружа нешто што се дуго очекивало: јасан, поуздан пут до сталног боравка.
За послодавце у здравству и покрајинске здравствене власти, нуди моћан нови алат за задржавање – помажући у обезбеђивању континуитета неге, смањењу броја упражњених радних места и изградњи стабилније медицинске радне снаге.
Наша перспектива у Carter Wellington Global Recruitment Group
Ова објава појачава шири глобални тренд: Земље се такмиче за медицинске таленте, али задржавање је једнако важно као и регрутовање.
У компанији Carter Wellington Global Recruitment Group, тесно сарађујемо са послодавцима у здравству и међународно обученим лекарима како бисмо се снашли у процесима лиценцирања, планирања радне снаге и имиграције. Овај нови убрзани ток односа са јавношћу представља велику прилику за лекаре који већ доприносе канадском здравственом систему, као и за послодавце који траже дугорочна решења за запошљавање.
Ако сте лекар који истражује сталне могућности запослења у Канади или здравствена организација која жели да обезбеди међународне медицинске таленте, сада је време да планирате унапред за 2026. годину.